Indlæser...
Systemet kan ikke foretage handlingen nu. Prøv igen senere.
Henvisninger pr. år
Dublerede henvisninger
Følgende artikler er flettet i Scholar. Deres
samlede henvisninger
tæller kun for den første artikel.
Flettede henvisninger
Antallet under "Citeret af" inkluderer henvisninger fra følgende artikler i Scholar. Dem, der er markeret med
*
, kan afvige fra artiklen i profilen.
Tilføj medforfattere
Medforfattere
Følg
Nye artikler af denne forfatter
Nye henvisninger til denne forfatter
Nye artikler relateret til denne forfatters videnskabelige undersøgelser
Mailadresse til opdateringer
Udfør
Min profil
Min samling
Metrics
Underretninger
Indstillinger
Log ind
Log ind
Få min egen profil
Citeret af
Alle
Siden 2019
Henvisninger
9
9
h-index
1
1
i10-indeks
0
0
0
4
2
2021
2022
2023
4
4
1
Følg
Damian Canagasuriam
Doctoral Student in Industrial-Organizational Psychology
Verificeret mail på smu.ca
Personnel selection
artificial intelligence
job interview
faking
Artikler
Citeret af
Titel
Sortér
Sortér efter henvisninger
Sortér efter årstal
Sortér efter titel
Citeret af
Citeret af
År
The effect of organizational culture on faking in the job interview
D Canagasuriam, N Roulin
Personnel Assessment and Decisions 7 (1), 8
, 2021
9
2021
The Effect of English Language Proficiency and Glossary Provision on Personality Measurement
D Canagasuriam, S Jong, W Darr
Personnel Assessment and Decisions 8 (1), 3
, 2022
2022
Systemet kan ikke foretage handlingen nu. Prøv igen senere.
Artikler 1–2
Vis flere
Privatliv
Vilkår
Hjælp
Om Scholar
Søg i Hjælp
