Få min egen profil
Citeret af
Alle | Siden 2019 | |
---|---|---|
Henvisninger | 1011 | 640 |
h-index | 14 | 13 |
i10-indeks | 16 | 15 |
Offentlig adgang
Se alle1 artikel
0 artikler
tilgængelige
ikke tilgængelige
Baseret på krav i forbindelse med finansiering
Medforfattere
- Mustafa F. OzbilginProfessor of Organisational Behaviour, Brunel University (London) and Universite Paris-DauphineVerificeret mail på brunel.ac.uk
- Ahu TatliProfessor of International HRM, Queen Mary University of LondonVerificeret mail på qmul.ac.uk
- Karsten JonsenIMDVerificeret mail på imd.org
- Olivia KyriakidouAssistant Professor in PsychologyVerificeret mail på acg.edu
- Jose Pascal Da RochaColumbia UniversityVerificeret mail på columbia.edu
- Ashly PinningtonAssociate Professor Nottingham University Business School, University of Nottingham UK.Verificeret mail på nottingham.ac.uk
- Kurt AprilProfessor of Leadership, Diversity & Inclusion, University of Cape TownVerificeret mail på uct.ac.za
- abdullah alshamsiProfessorVerificeret mail på buid.ac.ae
- Michalle E. Mor BarakDean's Endowed Professor of Social Work and Business, University of Southern CaliforniaVerificeret mail på usc.edu
- Brabet JulienneProfesseur de gestionVerificeret mail på u-pec.fr
- Mine Karatas-OzkanProfessor of Strategy and Entrepreneurship, University of SouthamptonVerificeret mail på soton.ac.uk
- Victoria ShowunmiUCL Inistitute of EducationVerificeret mail på ucl.ac.uk