Få min egen profil
Citeret af
Alle | Siden 2019 | |
---|---|---|
Henvisninger | 5194 | 3987 |
h-index | 22 | 21 |
i10-indeks | 24 | 24 |
Offentlig adgang
Se alle2 artikler
0 artikler
tilgængelige
ikke tilgængelige
Baseret på krav i forbindelse med finansiering
Medforfattere
- Theresa GlombUniversity of MinnesotaVerificeret mail på umn.edu
- John W BuddCenter for Human Resources and Labor Studies, University of MinnesotaVerificeret mail på umn.edu
- John FisetSobey School of Business, Saint Mary’s UniversityVerificeret mail på smu.ca
- Amit KramerAssociate Dean for Online Graduate Education, Associate Professor of HRIRVerificeret mail på illinois.edu
- Christopher M BarnesUniversity of WashingtonVerificeret mail på uw.edu
- Reeshad S. DalalProfessor of Industrial and Organizational Psychology, George Mason UniversityVerificeret mail på gmu.edu
- Michael S. ChristianProfessor of Organizational Behavior, University of North Carolina atVerificeret mail på unc.edu
- Marylene GagneCurtin UniversityVerificeret mail på curtin.edu.au
- Laurel TeoNational University of SingaporeVerificeret mail på nus.edu.sg
- Michelle K. DuffyUniversity of MinnesotaVerificeret mail på umn.edu
- Jochen RebProfessor of OBHR, Singapore Management UniversityVerificeret mail på smu.edu.sg
- Samantha SimAssistant Professor, Nova School of Business and EconomicsVerificeret mail på novasbe.pt
- David T. WagnerAssociate Professor of Management, University of OregonVerificeret mail på uoregon.edu
- Freyr HalldorssonReykjavik UniversityVerificeret mail på ru.is
- Stephane BrutusUniversity of OttawaVerificeret mail på uottawa.ca