Få min egen profil
Citeret af
Alle | Siden 2019 | |
---|---|---|
Henvisninger | 628 | 423 |
h-index | 10 | 9 |
i10-indeks | 10 | 9 |
Offentlig adgang
Se alle5 artikler
0 artikler
tilgængelige
ikke tilgængelige
Baseret på krav i forbindelse med finansiering
Medforfattere
- Glenda FiskAssociate Professor, Queen's University [Employment Relations Programs]Verificeret mail på queensu.ca
- Lilia CortinaUniversity of MichiganVerificeret mail på umich.edu
- Sandy HershcovisProfessor and Senior Associate Dean Research and Faculty, University of Calgary, Haskayne School ofVerificeret mail på ucalgary.ca
- Tara ReichReader in Organisational BehaviourVerificeret mail på kcl.ac.uk
- Hari BapujiProfessor, The University of MelbourneVerificeret mail på unimelb.edu.au
- Wendi L. AdairProfessor of Organizational Psychology, University of WaterlooVerificeret mail på uwaterloo.ca
- Nick TurnerUniversity of Calgary, Haskayne School of BusinessVerificeret mail på ucalgary.ca
- Steve GrangerJohn Molson School of Business, Concordia UniversityVerificeret mail på concordia.ca
- Nicolas RoulinSaint Mary's UniversityVerificeret mail på smu.ca
- Brianna Barker CazaUniversity of North Carolina at GreensboroVerificeret mail på uncg.edu
- Mara OlekalnsMelbourne Business SchoolVerificeret mail på mbs.edu
Følg
Lukas Neville
Associate Professor, Asper School of Business, University of Manitoba
Verificeret mail på umanitoba.ca - Startside