Freya M. Gruber

20182019202020212022202320242 7 19 19 30 32 6

Offentlig adgang

1 artikel

0 artikler

tilgængelige

ikke tilgængelige

Baseret på krav i forbindelse med finansiering

Tuulia OrtnerUniversity of SalzburgVerificeret mail på sbg.ac.at
Thomas ScherndlSenior Scientist, University of SalzburgVerificeret mail på sbg.ac.at

Freya M. Gruber

Verificeret mail på sbg.ac.at


Titel Sortér efter henvisninger Sortér efter årstal Sortér efter titel	Citeret af Citeret af	År
Tempering agency with communion increases women's leadership emergence in all-women groups: Evidence for role congruity theory in a field setting AK Schock, FM Gruber, T Scherndl, TM Ortner The Leadership Quarterly 30 (2), 189-198, 2019	90	2019
Psychometric properties of the multifaceted gender-related attributes survey (GERAS) FM Gruber, E Distlberger, T Scherndl, TM Ortner, B Pletzer European Journal of Psychological Assessment, 2019	15	2019
Women who emerge as leaders in temporarily assigned work groups: Attractive and socially competent but not babyfaced or naïve? FM Gruber, C Veidt, TM Ortner Frontiers in Psychology 9, 398598, 2018	7	2018
Aviation and personality: do measures of personality predict pilot training success? Updated meta-analyses S Breuer, TM Ortner, FM Gruber, D Hofstetter, T Scherndl Personality and Individual Differences 202, 111918, 2023	4	2023
Geschlechteridentität, Rollenkongruenz und Stereotype: Geschlechtsbezogene Einflüsse auf die Führungsemergenz F Gruber		2017
Ein Führungskräftekontest als Modellsituation für die Erforschung von Leadership Emergence und Leadership Attribution F Gruber		2017

Systemet kan ikke foretage handlingen nu. Prøv igen senere.

Artikler 1–6

Henvisninger pr. år