Indlæser...
Systemet kan ikke foretage handlingen nu. Prøv igen senere.
Henvisninger pr. år
Dublerede henvisninger
Følgende artikler er flettet i Scholar. Deres
samlede henvisninger
tæller kun for den første artikel.
Flettede henvisninger
Antallet under "Citeret af" inkluderer henvisninger fra følgende artikler i Scholar. Dem, der er markeret med
*
, kan afvige fra artiklen i profilen.
Tilføj medforfattere
Medforfattere
Følg
Nye artikler af denne forfatter
Nye henvisninger til denne forfatter
Nye artikler relateret til denne forfatters videnskabelige undersøgelser
Mailadresse til opdateringer
Udfør
Min profil
Min samling
Metrics
Underretninger
Indstillinger
Log ind
Log ind
Få min egen profil
Citeret af
Se alle
Alle
Siden 2019
Henvisninger
73
24
h-index
2
2
i10-indeks
2
2
0
12
6
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
1
9
1
9
6
11
3
6
7
5
5
2
1
4
Medforfattere
Martin Höpner
Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung
Verificeret mail på mpifg.de
Gregory Jackson
Freie Universität Berlin and Loughborough University London
Verificeret mail på fu-berlin.de
Følg
Tim Müllenborn
wissenschaftlicher Mitarbeiter, Europa-Universität Flensburg
Verificeret mail på uni-flensburg.de
Corporate Governance
Executive Compensation
HR
Industrial Relations
Artikler
Citeret af
Medforfattere
Titel
Sortér
Sortér efter henvisninger
Sortér efter årstal
Sortér efter titel
Citeret af
Citeret af
År
Mitbestimmung im Unternehmensvergleich. Ein Konzept zur Messung des Einflusspotentials der Arbeitnehmervertreter im mitbestimmten Aufsichtsrat
M Höpner, T Müllenborn
Industrielle Beziehungen/The German Journal of Industrial Relations, 7-29
, 2010
38
2010
Understanding the role of institutions in industrial relations: Perspectives from classical sociological theory
G Jackson, T Muellenborn
Industrial Relations: A Journal of Economy and Society 51, 472-500
, 2012
33
2012
Der Einfluss von Arbeitnehmern im Aufsichtsrat auf die Vorstandsvergütung: Eine institutionelle Perspektive
T Müllenborn
1
2015
The Coupling of Executive Pay and Performance: The Influence of Supervisory Board Codetermination in Germany
T Müllenborn
Der Einfluss von Arbeitnehmern im Aufsichtsrat auf die Vorstandsvergütung …
, 2014
1
2014
Rainer Hampp Verlag
M Höpner, T Müllenborn
Der Einfluss von Arbeitnehmern im Aufsichtsrat auf die Entscheidungen über Vorstandsvergütungen
T Müllenborn
Der Einfluss von Arbeitnehmern im Aufsichtsrat auf die Vorstandsvergütung …
, 0
Systemet kan ikke foretage handlingen nu. Prøv igen senere.
Artikler 1–6
Vis flere
Privatliv
Vilkår
Hjælp
Om Scholar
Søg i Hjælp