S.E. Navrbjerg
S.E. Navrbjerg
Associate Professor, FAOS, University of Copenhagen
Verified email at faos.dk - Homepage
TitleCited byYear
Nye arbejdsorganiseringer, fleksibilitet og decentralisering: et sociologisk case-studie af fem industrivirksomheders organisering og samarbejdsforhold
SE Navrbjerg
Djøf Forlag, 1999
231999
Nye arbejdsorganiseringer, fleksibilitet og decentralisering
SE Navrbjerg
Jurist-og Økonomforbundets Forlag, København, 1999
221999
Tillidsrepræsentanten og arbejdspladsen
TP Larsen, SE Navrbjerg, MM Johansen
Landsorganisationen i Danmark, 2010
192010
HRM and IR in multinational corporations in Denmark: uneasy bedfellows?
SE Navrbjerg, DB Minbaeva
The International Journal of Human Resource Management 20 (8), 1720-1736, 2009
172009
Local Agreements as an Instrument for Improvement of Management—Employee Collaboration on Occupational Health and Safety
OH Sørensen, P Hasle, SE Navrbjerg
Economic and Industrial Democracy 30 (4), 643-672, 2009
162009
The labor market regimes of Denmark and Norway–One Nordic model?
PN Gooderham, SE Navrbjerg, KM Olsen, CR Steen
Journal of Industrial Relations 57 (2), 166-186, 2015
152015
The economic crisis: Testing employee relations
TP Larsen, SE Navrbjerg
Economic and Industrial Democracy 36 (2), 331-353, 2015
112015
Fleksibilitet og solidaritet–nye arbejdsorganiseringers betydning for samarbejde og forhandlinger
SE Navrbjerg
Tidsskrift for arbejdsliv 3 (3), 65-86, 2001
112001
Advancing understanding on industrial relations in multinational companies: Key research challenges and the INTREPID contribution
P Gunnigle, V Pulignano, T Edwards, MJ Belizón, S Navrbjerg, KM Olsen, ...
Journal of Industrial Relations 57 (2), 146-165, 2015
92015
Tillidsrepræsentanten i det 21. århundrede: sammenfatning af TR-undersøgelsen 2010
SE Navrbjerg, TP Larsen, MM Johansen
Landsorganisationen i Danmark, 2010
8*2010
Fremtidens overenskomster i decentraliseringens navn: en historisk analyse af udvilingen i Industriens overenskomster i perioden 1902-2004 med særligt fokus på …
SE Navrbjerg, M Nordestgaard, J Due
CO-industri, 2001
82001
Adapting to survive: The case of Danish employers' organisations
CL Ibsen, SE Navrbjerg
Human Resource Management Journal 29 (1), 36-50, 2019
62019
’Tidsbegrænset ansatte og deltidsansatte-outsidere med rettigheder’
TP Larsen, SE Navrbjerg
Insidere og outsidere-den danske models rækkevidde, København: Jurist-og …, 2011
62011
HRM and the Shop Steward—Sparring Partner or Opponent. HRM in a Unionized Environment
SE Navrbjerg
seventh conference on International HRM, University of Limerick, Ireland, 2003
52003
The involvement of employees and collective bargaining in company restructuring
C Jørgensen, S Navrbjerg
FAOS, Dept of Sociology, University Of COpenhagem, 2001
52001
Arbeidslivsregimer i Danmark og Norge-går de hver sin vei?
SE Navrbjerg, P Gooderham, KM Olsen, CR Steen
Tidsskrift for Arbejdsliv 13 (3), 30-44, 2011
42011
De uorganiserede og ‘de gule'-outsidere med stadig større betydning for samarbejdet på arbejdspladserne
SE Navrbjerg, TP Larsen
Insidere Og Outsidere, 83-107, 2011
42011
Erfaringer med MED i amterne: og pejlinger på fremtidige udfordringer
SE Navrbjerg
FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet, 2004
42004
Deltidsarbejde i Danmark
C Wehner, MM Johansen, S Navrbjerg
Copenhagen: FAOS Information 35, 2002
42002
Tillidsrepræsentanten mod nye udfordringer. Præsentation af en tillidsrepræsentantundersøgelse
CS Jensen, SE Navrbjerg, N Lubanski
FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet, 1999
41999
The system can't perform the operation now. Try again later.
Articles 1–20