Få min egen profil
Citeret af
Alle | Siden 2019 | |
---|---|---|
Henvisninger | 2823 | 1318 |
h-index | 25 | 20 |
i10-indeks | 33 | 29 |
Offentlig adgang
Se alle0 artikler
1 artikel
tilgængelige
ikke tilgængelige
Baseret på krav i forbindelse med finansiering
Medforfattere
- Michael SchaererAssociate Professor of Organisational Behaviour & Human Resources, Singapore Management UniversityVerificeret mail på insead.edu
- Adam GalinskyColumbia Business Schoool, Columbia UniversityVerificeret mail på columbia.edu
- Tom PostmesProfessor of social psychology, University of GroningenVerificeret mail på rug.nl
- Daniel DiermeierChancellor and Distinguished University Professor, Vanderbilt UniversityVerificeret mail på vanderbilt.edu
- Eric M. AnicichUniversity of Southern CaliforniaVerificeret mail på marshall.usc.edu
- Mary KernBaruch CollegeVerificeret mail på baruch.cuny.edu
- Marwan SinaceurESSEC, FranceVerificeret mail på essec.edu
- Richard RonayAssociate Professor, University of Amsterdam Business SchoolVerificeret mail på uva.nl
- Martin SchweinsbergESMTVerificeret mail på esmt.org
- William W. MadduxKenan-Flagler Business School, University of North Carolina at Chapel HillVerificeret mail på kenan-flagler.unc.edu
- Frédéric GodartAssociate Professor (with tenure) of Organizational Behavior, INSEADVerificeret mail på insead.edu
- Victoria MedvecAdeline Barry Davee Professor of Management and Organizations, Kellogg School of Management, Northwestern University