Få min egen profil
Citeret af
Alle | Siden 2019 | |
---|---|---|
Henvisninger | 729 | 602 |
h-index | 11 | 11 |
i10-indeks | 12 | 12 |
Offentlig adgang
Se alle4 artikler
0 artikler
tilgængelige
ikke tilgængelige
Baseret på krav i forbindelse med finansiering
Medforfattere
- Madan PillutlaLondon Business SchoolVerificeret mail på london.edu
- Michael SchaererAssociate Professor of Organisational Behaviour & Human Resources, Singapore Management UniversityVerificeret mail på insead.edu
- Roderick SwaabProfessor of Organizational Behavior, INSEADVerificeret mail på insead.edu
- David D. LoschelderProfessor of Social Psychology, Economic Psychology, and Methods @Leuphana University LüneburgVerificeret mail på leuphana.de
- Stefan ThauOrganizational Behavior, INSEADVerificeret mail på insead.edu
- Gillian KuProfessor, London Business SchoolVerificeret mail på london.edu
- Cynthia S WangNorthwestern UniversityVerificeret mail på kellogg.northwestern.edu
- Jeremy A. YipAssistant Professor, Georgetown University's McDonough School of BusinessVerificeret mail på wharton.upenn.edu
- Alice J. LeeCornell UniversityVerificeret mail på cornell.edu
- Malia F. MasonProfessor, Columbia Business School, Columbia UniversityVerificeret mail på columbia.edu
- Adam GalinskyColumbia Business Schoool, Columbia UniversityVerificeret mail på columbia.edu
- Eric UhlmannProfessor of Management, INSEADVerificeret mail på insead.edu
- Hannes M. PetrowskyLeuphana UniversityVerificeret mail på leuphana.de
- Claudia TomaProfessor, SBS-EM, Université libre de BruxellesVerificeret mail på ulb.be
- K. Andrew DeSotoNational Science FoundationVerificeret mail på nsf.gov
- Johann M. MajerUniversity of HildesheimVerificeret mail på uni-hildesheim.de