Diversity management in a Danish context: towards a multicultural or segregated working life? A Kamp, P Hagedorn-Rasmussen Economic and industrial democracy 25 (4), 525-554, 2004 | 162 | 2004 |
The backstaging of experience production J Sundbo, P Hagedorn-Rasmussen Creating experiences in the experience economy, 83-110, 2008 | 138 | 2008 |
Teknikker i samfundsvidenskaberne L Fuglsang, P Hagedorn-Rasmussen, PB Olsen Roskilde Universitetsforlag, 2007 | 50 | 2007 |
Forandringsledelse: med koncepter som ledestjerne A Kamp, C Koch, H Buhl, P Hagedorn-Rasmussen Nyt Teknisk Forlag, 2005 | 23 | 2005 |
Mangfoldighedsledelse: mellem vision og praksis P Hagedorn-Rasmussen, A Kamp SFI-Det nationale Forskningscenter for Velfærd, 2003 | 21 | 2003 |
International management concepts meeting Nordic working life P Hagedorn-Rasmussen, P Klethagen Work and Wellbeing in the Nordic Countries, 92-114, 2018 | 14 | 2018 |
Mangfoldighedsledelse: et litteraturstudie om koncept, teori og praksis A Kamp, P Hagedorn-Rasmussen Socialforskningsinstituttet, 2002 | 13 | 2002 |
Tourism place experience co-creation F Sørensen, JF Jensen, P Hagedorn-Rasmussen Tourist behavior: An experiential perspective, 1-18, 2018 | 11 | 2018 |
Mangfoldighed på danske arbejdspladser—byrde eller styrke? A Kamp, P Hagedorn-Rasmussen Tidsskrift for Arbejdsliv 6 (2), 8-8, 2004 | 8 | 2004 |
Ledelseskoncepter fra idé til social dynamik-Politiske processer på tværs af organisatoriske grænser P Hagedorn-Rasmussen Ph. D. thesis, preprint, RUC April, 2000 | 8 | 2000 |
Robust organisationsforandring: Design og implementering i orkanens øje P Hagedorn-Rasmussen, J Pries-Heje, K Bødker, S Elsborg, JD Scheuer Samfundslitteratur, 2016 | 7 | 2016 |
New Management and working life–the forced marriage: Chapter 3 C Koch, PH Rasmussen, P Vogelius Human Development in Working Life, 41-65, 2003 | 7 | 2003 |
Forandring som vare: Ledelseskoncepter, konsulenter og forandringer i arbejdslivet P Hagedorn-Rasmussen Københavns Universitet, 2003 | 7 | 2003 |
Ledelseskoncepter fra idé til social dynamik: politiske processer på tværs af organisatoriske grænser. En analyse af sammenhænge mellem koncepter, forandringer og arbejdsforhold P Hagedorn-Rasmussen Roskilde Universitet, 2000 | 7 | 2000 |
Meningsskabelse og meningstab: Om organisatoriske forandringsprocesser P Olsén, P Hagedorn-Rasmussen Arbejdets kerne: Om at arbejde med psykisk arbejdsmiljø i praksis, 198-216, 2008 | 6 | 2008 |
What is value–adding? Contradictions in the practice of BPR in a Danish Social Service Administration P Hagedorn–Rasmussen, P Vogelius New technology, work and employment 18 (1), 20-34, 2003 | 6 | 2003 |
Forandring som vare P Hagedorn-Rasmussen Kbh.: Samfundslitteratur, 2003 | 6 | 2003 |
Social kapitals renæssance i en arbejdslivskontekst—jagten på guldkorn og diamanter mellem meningsskabelse og forførelse? P Hagedorn-Rasmussen Tidsskrift for Arbejdsliv 16 (4), 11-31, 2014 | 5 | 2014 |
Making sense of'E-knowation': Exploring the relationship between emerging strategy, innovation and entrepreneurial nets of critical capabilities and resources P Hagedorn-Rasmussen | 5 | 2006 |
Politics in Extended Organisations–Organising and politicking–a life of change or a life of continuity?’ P Hagedorn-Rasmussen, A Kamp, C Koch Paper præsenteret på ‘Political Processes in Management, Organisation and …, 1998 | 5 | 1998 |